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http://ciad.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1006/1339| PLATAFORMAS DIGITALES Y LIDERAZGOS EN EL ACTIVISMO DE FEMINISTAS JÓVENES EN HERMOSILLO, SONORA | |
| Ana Alejandra Álvarez Romero | |
| ROSARIO ROMAN PEREZ | |
| Acceso Abierto | |
| Atribución-NoComercial-SinDerivadas | |
| El feminismo juvenil de la segunda década del siglo XXI forma parte de los movimientos sociales en red que han surgido alrededor del mundo. Entre sus principales distintivos se encuentra el uso de herramientas tecnológicas, que los llevan a desarrollarse a través de Internet por medio de una dinámica de autocomunicación. Este proceso deriva en nuevas formas de organización social y en consecuencia, de liderazgos emergentes que se alejan de la figura tradicional de líder. La presente tesis indaga sobre la expresión de los liderazgos en el movimiento feminista juvenil de Hermosillo, Sonora a partir del año 2016. Para ello, se partió de una metodología de tipo cualitativo que permitió conocer el punto de vista de las personas participantes desde sus propias vivencias, discursos y experiencias. Con este objetivo, se realizó un estudio de caso que incluyó la participación de seis mujeres de entre 23 y 29 años de edad, auto-identificadas como activistas feministas, que fueron seleccionadas por una muestra no probabilística en cadena. El instrumento aplicado fue una entrevista semiestructurada, que incluyó una guía de preguntas con temáticas como características sociodemográficas, ingreso en el movimiento o agrupación feminista, objetivos y formas de organización grupal, así como uso, ventajas y desventajas de utilizar plataformas digitales. A la par, se desarrolló una tabla con datos estadísticos y de contenido obtenido de los perfiles de colectivas feministas de Hermosillo, Sonora en plataformas como Facebook e Instagram con el fin de dar cuenta del contexto del movimiento juvenil feminista los medios cibernéticos más utilizados. Los resultados obtenidos permitieron visualizar que sus liderazgos forman parte de un proceso atravesado por una visión de género. Al tomar conciencia de la opresión que sufren como mujeres buscan operar bajo modelos de organización alternativos, que son llevados a un nuevo terreno de acción en plataformas digitales. En ese sentido, desean desenvolverse en espacios seguros fuera de una lógica patriarcal, aspirando en oposición a la idea predominantemente androcéntrica del poder asumido por una persona y la subordinación de las demás. Por ello, abogan por la horizontalidad en la toma de acuerdos y decisiones, a pesar de que las figuras de poder e influencia continúan estando presentes. | |
| 18-11-2022 | |
| Tesis de maestría | |
| Español | |
| CIENCIAS SOCIALES | |
| Aparece en las colecciones: | TESIS DE MAESTRÍA EN DESARROLLO REGIONAL. |
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